Podcast Index
Explora podcasts por categoría, abre episodios recientes y descarga audio para escucharlo sin conexión.
No More Boring Learning
Brain Bakery Jeanne Bakker JP Hoogstrate
Beginner Guitar Academy
Beginner Guitar Academy
Homeopathy for Mommies
Sue Meyer
Ultimate Homeschool Podcast Network
Ultimate Homeschool Podcast Network
Resistor Vic Podcast
Resistor Vic
Resistor Vic Podcast
Resistor Vic getting Main St voices into the political conversation
Nach Yomi
Rabbi Tzvi Benoff
Minimal-ish: Minimalism, Intentional Living, Motherhood
Cloud10
Lead Better
Admired Leadership
Português Pra Fora
Olavo & Letícia
The MORE Show
Justin Colby, Bleav, Justin Colby
Within The Game
Aaron Wexler
Birkas Shiur
Daily Shiur
That Annuity Show
Nassau Financial Group
The tastylive network
tastylive
Clear, Understandable Bible Teaching
Tom Hilpert
FIRMA.FUSSBALL.FAMILIE. | Der 15-Minuten-Kick für starke Unternehmer
Michael H. Metzger | Unternehmertrainer, Familienvater, Mutmacher, Autor | migellum GmbH
今を感じ,積重ね,今律・今立
岩田良太
Constitutional Chats Presented By Constituting America
Constituting America
Estoicismo Filosofia
Estoicismo Filosofia
Charting Wealth's Daily Stock Trading Review
ChartingWealth.com
The Ramsey Show Highlights
Ramsey Network
Feeling Things with Amy & Kat
Nashville Podcast Network
The Freight Coach Podcast
Chris Jolly
Sound Off Radio/Podcast
Claudine Lance-Schofield
Truth Behind The Mike with Mike Stone
Milestone Creative
The Caldwell Commentaries Podcast
Caldwell Commentaries
The Magnetic Woman Show
Lauren Joyce
The Counter Culture Mom Show with Tina Griffin
Counter Culture Mom Show, Tina Griffin
Bright Side
TheSoul Publishing
Bible Brief | Discover the Story
Bible Literacy Foundation
The DIY Detail Podcast
DIY Detail
高須幹弥（高須クリニック）切り抜きポッドキャスト
切り抜きスタジオ
9 to 5 Wellness
Aesha Tahir
Universal Disclosure Podcast (Investigating UFOs, UAP, and Spiritual Beliefs)
UFO Investigator Mike and Reverend Stu
How to Retire on Time
Kedrec Wealth
Bright Side Universe
TheSoul Publishing
Educación
Brain Bakery Jeanne Bakker JP Hoogstrate
Wat als je met één klein zinnetje voor elkaar krijgt dat je deelnemers de stof beter onthouden en beter begrijpen? In deze aflevering bespreken Jeanne en Jan-Peter twee breinprincipes met stevig onderzoek eronder: het pr...
Hoe leer je mensen omgaan met onzekerheid, verantwoordelijkheid nemen en kansen zien? Veel organisaties proberen dat met klassieke trainingen, standaard modellen en lange ontwikkelprogramma’s. Maar wat als de meest waard...
Feedback is misschien wel het meest overschatte instrument in de wereld van leren en ontwikkelen.We geven het de hele dag door. In trainingen, coachgesprekken, beoordelingsgesprekken en op de werkvloer. Maar wat als veel...
Remco Claassen staat ruim dertig jaar voor de grootste en moeilijkste zalen van Nederland. In deze aflevering praat Jeanne met hem over wat zijn aanpak zo anders maakt dan de gemiddelde training. De rode draad: het versc...
Kindness in een meerjarenplan van een bedrijf met bijna 40.000 collega's? Ton Goedmakers, voorzitter van de raad van bestuur van Vebego en derde generatie van het familiebedrijf in schoon, groen, facilitair en zorg, laat...
Waarom slagen mensen glansrijk voor je training, maar lukt het ze niet om het gedrag te laten zien op de werkvloer? In deze aflevering laten Jeanne en Jan-Peter zien dat dit vaak geen transferprobleem is, maar een ontwer...
Waarom haken mensen af terwijl jij nog midden in je uitleg zit? Glazige blikken, telefoons, koffiekopjes die ineens fascinerend worden. In deze aflevering laten Jeanne en Jan-Peter zien dat dit zelden iets zegt over moti...
Waarom voelt ‘laten we nog even wachten met dat leertraject’ zo veilig, terwijl het organisaties vaak veel geld kost? In deze aflevering laten Jeanne en Jan-Peter zien waarom niets doen geen neutrale keuze is, maar een b...
Je online training krijgt een 6,8. De live variant een 8,2. Dus online werkt niet, toch? In deze aflevering laten Jeanne en Jan-Peter zien waarom die conclusie te kort door de bocht is. Grote meta-analyses tonen iets ong...
Wat gebeurt er met je organisatie als je meest ervaren mensen vertrekken en niemand precies weet wat zij weten? In deze aflevering laten Jeanne en Jan-Peter zien dat veel cruciale kennis niet in systemen, handboeken of e...
Wat zegt het eigenlijk als deelnemers na je training zeggen: “Dit snap ik”? In deze aflevering laten Jeanne en Jan-Peter zien waarom dat gevoel voor L&D’ers juist een alarmsignaal zou moeten zijn. Veel trainingen zijn zo...
Dominique Schreinemachers over leren onder druk, debrieven in plaats van feedback geven, en wat een bijna-crash je leert over gedragVan JeanneIk stond backstage bij Denk Producties in het Beatrix Theater. Meer dan 900 ma...
Stop Talking to the RiderJulie Dirksen over gedragsverandering, de olifant in de kamer en waarom weten nooit genoeg isVan Jeanne Als je ooit voor een groep hebt gestaan, een sessie hebt gegeven waar je echt trots op was...
Waarom zijn sommige trainingen zo strak dat mensen geen eigen oordeel ontwikkelen, terwijl andere zo vrijblijvend zijn dat niemand het gewenste gedrag laat zien? In deze aflevering laten Jeanne en Jan-Peter zien hoe dit ...
Waarom wordt het zo vaak pijnlijk stil als je een vraag stelt als trainer? Of duurt het lang voor er een antwoord komt?In deze aflevering maken Jeanne en Jan-Peter korte metten met een hardnekkige misvatting: dat stilte ...
Waarom leveren sommige leeractiviteiten echt resultaat op, terwijl andere blijven hangen in goede intenties? In deze Develhub-special hoor je de verhalen van vier winnaars van de Develhub Awards. Vanuit totaal verschille...
Hoe vaak bouw jij een leeractiviteit waar iedereen tevreden over is, maar waardoor in de praktijk weinig verandert? In deze aflevering laten Jeanne en Jan-Peter zien waarom het ADDIE model een heel bruikbaar model is als...
Wie stopt met beter worden, begint met minder goed te wordenJos Burgers over De Wet van Snuf, waarom stilstaan achteruitgaan is, en hoe je als trainer een zaal voor je wintVan Jeanne Ik stond ooit backstage bij Denk Prod...
Er dreigt een tekort van 150.000 zorgmedewerkers in 2030.Veel organisaties zien het probleem. Weinigen pakken het fundamenteel aan.In deze aflevering ga ik in gesprek met Peter Paul Wiegmans (algemeen directeur) en Cynth...
Waarom blijven we in L&D open vragen behandelen als een heilig gebod? Jeanne en Jan-Peter zagen het weer gebeuren: flip-overs vol “stel open vragen!”, alsof beter leren en samenwerken vanzelf ontstaat als je het maar net...
Completa el formulario de abajo. Asegúrate de seleccionar tanto País como Géneros.
Envíanos un mensaje abajo. Te responderemos en un plazo de 24 horas.